Presentació
Vivim en una societat que dona l’esquena al dolor i a la tristesa. Igual que l’alegria és la resposta al sentiment d’un vincle, la tristesa és la resposta natural a l’experiència de pèrdua i el dol és el procés natural que tots fem quan perdem una persona estimada. En aquesta formació explicarem el procés de dol, les fases, els factors de risc de dol complicat i com acompanyar a una persona que ha tingut una pèrdua.
Objectius
- Conèixer què és el procés de dol i les seves fases.
- Saber detectar en quin moment del dol està una persona que ha patit una pèrdua.
- Saber intervenir adequadament en un dol afavorint l’evolució del procés.
Continguts (modificables)
- Definició de dol.
- Factors de risc. Fases del dol.
- Dol complicat: dols amb elements de trauma, dols evitatius o crònics.
- Atenció al dol: escolta, empatia, sintonia,
- Com intervenir en el dol. Indagació. Detectar i atendre necessitats relacionals.
- Necessitat d'integrar les pròpies experiències de pèrdues per poder atendre als altres més bé.
T'interessa
aquest curs?
Si t’interessa per la teva organització, omple el formulari i em posaré en contacte.
Responsable: Oriol Güell Custodio Finalitat: enviament de publicacions i ofertes així com correus comercials. Legitimació: el teu consentiment en aquest formulari. Destinataris: Oriol Güell Custodio. Podràs exercir els teus Drets d’Accés, Rectificació, Limitació, Oposició o Supressió de les dades a oriol.guell.custodio@copc.cat. Per a més informació consulti la nostra Política de Privacitat.
Formació a mida
Si tens una necessitat formativa i creus que et puc ajudar, contacta. Imparteixo molts cursos que em sol·liciten a mida i altres que no estan al web, per exemple:
- Les bases de l’organització personal
- (Per doctorants) Organització personal en temps de tesi
- El model 3x5 de gestió del temps aplicat al calendar/outlook
- Assertivitat i empatia per a professorat universitari
- Organització de la feina en el teletreball
- Atenció psicològica a la UCI
- Millora de la comunicació amb pacients i acompanayants
- Desenvolupament d’empatia
- Intel·ligència emocional i clima laboral